法律问答

企业从深圳龙岗区拆迁到东莞市，东莞市设为子公司，这里的企业地址会变更到深圳坪山新区，企业说没去东莞市的工作人员叫我们去深圳坪山新区另一个厂工作，假如没去能够申请办理经济补偿金吗

2021-07-29 17:52:35

调岗降薪属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的，用人单位调岗降薪的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金。
若劳动者已经同意调岗降薪的，再辞职的，用人单位无需支付经济补偿金。
您好，变更劳动合同需要与劳动者协商一致，劳动者可要求支付经济补偿金和其他损失。
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