法律问答

我们店的x手机送到了公司旗下的另一家店，当时通知去取，但是因为没有看到信息，所以那家店的仓库把我的手机作为垃圾丢失了，公司决定扣除我丢失金额的10%的工资，但是丢失的人只扣除了35%。公司这样做合理还是合法？

2021-07-29 14:55:06

若公司一直不发工资，可以：

1.先找到单位人事部门和财务部门，持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。　
　　
2.若单位无理拒付，须持相关证明材料（身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠工资的相关材料）到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁（社会劳动保障局）。
　　
3.仲裁机关会在法律规定的期限内告知仲裁结果，如不服仲裁结果，可向上一级仲裁机关申请复议。
　　
4.直接向单位所在地人民法院提起上诉。
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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