法律问答

以前单位给缴的社保怎么办

劳动合同纠纷

2023-03-30 20:52:18

您好，单位缴纳社保
你好，可申请劳动仲裁维权
社保的什么方面怎么办
法律分析：如果自己缴纳的社保地与现工作单位是同一地区的，可以到参保地社保局申请暂停缴费，然后将原参保号报给现工作单位，单位办理社保工作人员会帮你办理社保续缴手续，自己交的那部分可以退的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

单位离职后社保怎么办

换了公司以前的社保怎么办

用人单位不交社保，劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定，劳动监察部门

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

自己交社保怎么办？

01:22

辞职考研社保怎么办,社保断缴了会怎么办

辞职考研社保怎么办,社保断缴了会怎么办

原单位社保不给减员怎么办

劳动合同纠纷 15135

单位拖着社保部放人怎么办

用人单位不交社保，劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定，劳动监察部门

范小强律师

北京市盈科（广州）律师事务所

买完保险想退怎么办

买完保险想退怎么办

01:21

被单位辞退社保怎么办

劳动合同纠纷 622

以前单位买了社保怎么办

用人单位不交社保，劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定，劳动监察部门

愿单位买了社保再就业怎么办

用人单位不交社保，劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定，劳动监察部门

公司拿员工手册，威胁员工离职

如果员工被公司威胁离职，可以通过以下途径维权：首先，可以向劳动监察部门投诉，要求调查并处理公司的违法

现在公司要求员工拍摄抖音进行宣传，并要求使用个人抖音账户。

这是需要请问客服确定的

饮食业每天应该工作多少小时？你每个月应该休息多少天？

关于职工休息休假，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，用人单位应当保证劳

我上班5年，单位现在提出辞我，补偿我1个工资合理吗

不合理。根据工作年限，应获得相应月数的工资作为补偿。如单位违法辞退，可申请劳动仲裁或提起诉讼。操作包

当天离职怎么样？可以当天走?

当天离职需谨慎处理。一般情况下，应提前30日书面通知单位。如遇单位违法，如未支付报酬等，可依据《劳动

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

海南律师共和县律师贵德县律师贵南县律师同德县律师兴海县律师

西宁律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权