法律问答
劳动派遣的人员发生工伤谁负责
2021-07-29 14:10:49
律师解答共有3条
依据派遣合同的约定办理
被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办法
您好,由公司承担赔偿责任;
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳务派遣人员的工资由谁负责发放
劳动合同纠纷
340
劳务派遣单位人员工伤该谁负责
《劳务派遣暂行规定》规定被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
劳务派遣工资谁出
01:16
2345
劳务派遣合同解除谁赔偿
民法典
526
劳务派遣的员工致害由谁担责
劳动合同纠纷
817
劳务派遣员工在工作单位发生工伤事故的情况下,应该对谁负责呢
《劳务派遣暂行规定》规定被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定
人咨询过
继续咨询
刘毅律师
广东达方律师事务所
派遣职工发生工伤事故由谁赔偿
01:30
2345
员工违反操作发生工伤,员工要承担部分责任吗
民法典
3310
与公司签订了劳动外包合同,如果发生工伤,谁负责
在公司上班期间受伤了,公司不赔偿怎么办?维护伤者的合法权益,可以从以下三个方面操作: 1、先按照《工
人咨询过
继续咨询
劳务派遣员工在用人单位发生工亡责任有谁承担
缴纳社会保险也就是工伤保险的员工,工亡,被认定为工伤。可以获得工伤保险待遇。这是由社保局支付的。如果
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3045
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2190
我收到了公司发来的返岗通知书,不上班就会被开除
协商不成搜集证据申请仲裁维权
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1585
KTV招聘16岁的服务员是违法的吗?
法律分析:若酒店招聘的服务员年满十六周岁的,则属于合法的,若招聘的服务人员未满十六周岁的,属于招用童
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1435
一天工作超过12小时的烧烤店是否违法?
一天上班12小时是违法的。根据规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
第四骶骨骨折的暂停和工资保留期有多长
你好,可以报警处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1205
在医院实习的规定是要求实习8个月,但是医院没有放手
您好,按照学校的规定办理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
运城律师
运城找律师
运城律师
运城劳动纠纷律师
运城劳动仲裁律师
运城劳动合同纠纷律师
运城律师
河津市律师
临猗县律师
平陆县律师
万荣县律师
闻喜县律师
夏县律师
新绛县律师
永济市律师
垣曲县律师
芮城县律师
绛县律师
稷山县律师
盐湖区律师
运城房产纠纷律师
运城公司法律师
运城合同纠纷律师
运城婚姻家庭律师
运城交通事故律师
运城劳动纠纷律师
运城刑事辩护律师
运城债务债权律师