怎么取消原单位的工伤保险
2023-03-30 22:58:45
律师解答共有2条
-
由单位承担赔偿责任
-
取消原单位的工伤保险，需要职工本人结束劳动关系。
工伤保险是社会保险中的一种，依照法律参加工伤保险是法律的强制性的规定，不会以职工本人或者是所在单位的意志改变，只要是劳动关系存在，就必须依照法律参加工伤保险。
劳动关系终止或者是解除，用人单位从解除或者是终止当天起就会停止缴费，工伤保险关系终止。职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
