法律问答
用人单位依法解除劳动
合同
劳动合同纠纷
2021-07-29 07:54:05
律师解答共有3条
用人单位单方面解除
劳动关系
,需要具有法定的条件,并履行法定的程序,否则就有可能导致非法解除劳动合同。用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照《
劳动合同法
》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
如果有过错可以解除劳动合同,合同上是怎么规定的呢
1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金;
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付一个月本人工资
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