用人单位依法解除劳动合同
劳动合同纠纷
2021-07-29 07:54:05
律师解答共有3条
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如果有过错可以解除劳动合同，合同上是怎么规定的呢
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1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金；
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付一个月本人工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
