我是一个一般的打工族在一个电瓶车售后服务工作。干了一段时间积少成多支了4500块钱。如今她们扣我薪水晚到二十元超出三次50元,休假65,挖矿200元。我薪水2000元。减后加起來可能5000到6000中间。那样合理合法吗
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根据《劳动法》规定,每日工作不得超过8小时,每周必须安排劳动者休息一天,而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的,那么要提高工资报酬。
法律依据:《劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。