在单位食堂吃饭摔伤是不是工伤
2021-07-28 21:07:11
律师解答共有3条
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劳动者在工作期间就餐系工作过程中正常的、合理的生理需要，是为了实现工作效率所必要的生理活动。所以，工作中的就餐、上厕所等都应当正常纳入工作时间，因此而产生的伤害应当视为工作原因给予工伤待遇
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您好，建议申请劳动仲裁，依法维权
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员工在吃饭时间受伤是否认定工伤需根据具体情况判断。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
