法律问答
内退又返聘回原单位合法吗
2023-03-31 21:04:27
律师解答共有4条
你好,结合单位规章制度
建议双方进行友好协商处理
您好,与单位协商解决
法律分析:公司变相逼退员工属于违法行为。可以要求经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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