法律问答
浙江省员工工伤条例标准
2021-07-28 14:18:51
律师解答共有2条
赔偿标准要结合工伤保险条例及发生工伤地所在省的工伤保险实施条例及依据伤情确定的劳动能力级别最终确定赔偿标准
你好:
建议要求公司申请工伤认定或自行向劳动部门进行申请,经工伤认定后,申请劳动能力鉴定,依据鉴定结果,即可向单位要求工伤待遇
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤保险理赔标准
劳动合同纠纷
300
浙江省金华市工伤鉴定标准
工伤伤残鉴定标准: 一、一级工伤鉴定标准 一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表B2中二级
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
工伤保险条例实施细则内容是什么
01:22
2345
交通事故十级伤残城镇标准
损害赔偿
317
人身最新伤残鉴定标准
损害赔偿
459
浙江省杭州市工伤保险条例
工伤职工享受医疗、假牙等辅助器具、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伙食
人咨询过
继续咨询
司佐洋律师
云南诚者律师事务所
交通事故工伤认定标准
01:18
2345
江苏交通事故十级伤残标准
损害赔偿
934
工伤保险条例标准,工伤标准的法则
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工
人咨询过
继续咨询
新工伤保险条例是怎么规定工伤的?
由于交通事故引起的工伤,应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1700
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1235
从93年1月到2023年12月31日,工作年限计算多少年?
结合工作情况和档案确定
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
885
16岁的虚岁能不能打暑假工?
虚岁16岁不可以打暑假工,虚岁16周岁未满16周岁,16周岁以下属于童工,国家不允许使用童工。禁止用
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
770
刑满释放还能回原单位工作吗?
看单位的具体规定
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
请问施工现场带领小包工头工作是不是农民工
你好!可以找建筑公司索赔
判决抵押无效如何处理
抵押担保
540
实习期间做的是特殊工种,算不算特殊工种?
法律分析:实习基本分两种情况。一是实习人员与单位建立劳动关系,在这种实习中,实习人员必须与单位建立劳
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
防城港律师
东兴市律师
上思县律师
港口区律师
防城区律师
南宁律师
柳州律师
桂林律师
北海律师
钦州律师
贵港律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权