法律问答

我是一家私企的大股东,占70%的股份。还有2个小股东,各占15%股份。企业雇佣了一个人来当法人代表,并负责经营和管理这个企业。现在我发现这个人有点问题,可能跟另外2个小股东联手来骗我。就不想让他来管理企业了。想通过股东大会来撤销他这个法人代表,自己来当。结果现在他不交出公司的公章和营业执照。我想问的是,我以大股东的身份可以直接强制地拿公章和营业执照吗?或者还有什么更好的办法?先谢谢您的回答!!!

2019-01-30 18:20:30
律师解答共有4条
  • 成立公司法人必须具备下列条件:
    (1)有符合国家规定的资金数额。
    (2)有组织章程、组织机构、活动场所。
    (3)能够独立承担民事责任
    (4)经主管机关核准登记。未经核准登记的工商企业,一律不准筹建或开业,不得进行民事活动。以上四个方面,其中具有必要的财产和能够独立承担民事、经济责任两个方面,是企业法人最基本特征。
  • 具体情况具体分析,例如,担任公司法人代表需要什么条件?
    一般来说,有以下8点的不能担任公司法定代表人:

    1、无民事行为能力或者限制民事行为能力的;

    2、正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的;

    3、正在被公安机关或者国家安全机关通缉的;

    4、因犯有贪污贿赂罪、侵犯财产罪或者破坏社会主义市场经济秩序罪,被判处刑罚,执行期满未逾5年的;因犯有其他罪,被判处刑罚,执行期满未逾3年的;或者因犯罪被判处剥夺政治权利,执行期满未逾5年的;

    5、担任因经营不善破产清算的企业的法定代表人或者董事、经理,并对该企业的破产负有个人责任,自该企业破产清算完结之日起未逾3年的;

    6、担任因违法被吊销营业执照的企业的法定代表人,并对该企业违法行为负有个人责任,自该企业被吊销营业执照之日起未逾3年的;

    7、个人负债数额较大,到期未清偿的;

    8、有法律和国务院规定不得担任法定代表人的其他情形的。

  • 1、股东就是出钱的人,管理者是执行的人。股东可以是管理者,但是管理者却不一定会是股东。
    2、股东与公司的关系上,股东作为出资者按其出资数额(股东另有约定的除外),享有所有者的分享收益、重大决策和选择管理者等权利。
    3、管理者只是由股东或企业法人聘请的工作人员,可以和股东共同解决商议公司大小事务,但没有最终决策权。
  • 股东只是公司的投资者,不同于公司的员工,如果你计划在你投资的公司工作,在该公司领取薪酬,由该公司帮你缴纳社会保险和住房公积金等,你就需要与该公司签署劳动合同。如果你仅仅是作为投资者投资该公司,并非该公司的员工,就不需要与该公司签署劳动合同。
    劳动合同系由用人单位与劳动者签署,建立在劳动关系的基础上,与投资关系无关。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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