法律问答
有精神病单位可以解除劳动合同
劳动合同纠纷
2021-07-28 11:54:15
律师解答共有3条
你好,我们是专门处理医疗纠纷、医疗过错、医疗事故业务的。病情影响本职工作,调动岗位后仍然不能从事的,单位有权解除合同
需要了解具体情况才能确定
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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