法律问答
员工当月没有满勤公司应该缴纳社保吗
劳动合同纠纷
2021-07-28 10:52:22
律师解答共有3条
根据具体情况应该而定是否交纳
你好,一般用人单位需要为您缴纳社保,如存在未及时补缴,您可以申请劳动仲裁要求补缴
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
入职当月企业要缴纳社保吗
劳动合同纠纷
380
员工入职当月没有缴纳社保 公司是否违约
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
员工追缴社保有年限吗
01:17
2345
公司试用期不缴纳社保
企业法律顾问
30395
离职当月社保缴纳问题
劳动合同纠纷
1198
入职当月公司没交社保吗
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按
人咨询过
继续咨询
饶钼灯律师
广东瑞嘉律师事务所
用人单位会给员工缴纳养老保险吗
01:00
2345
公司不给员工交社保
劳动合同纠纷
270
员工离职,当月出勤6天,单位是否需要给员工缴纳当月的五险一金
公司交的五险保障范围广,缴费高,相对来说,待遇也高一些。农村合作医疗保险缴费低,报销比例也相对低一些
人咨询过
继续咨询
当月15号之前离职,公司应该为我缴纳社保吗
《劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单
人咨询过
继续咨询
您好,我想咨询一下合同内解除需要怎样的赔偿
合同解除赔偿通常按工作年限计算,选择处理方式时需考虑合同条款、解除原因及双方协商情况。确保赔偿合法合
人咨询过
继续咨询
企业强制无限期休假是否违法?
你好,劳动合同如何约定
人咨询过
继续咨询
公司倒闭,当天说倒闭当天解散员工,公司账户没有钱,但是老板名
可以仲裁拿到赔偿。操作如下:1.收集证据,如劳动合同、工资单等;2.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3
我请了几天假,公司以我态度不端正为由让我离职
面对公司以态度不端正为由让你离职的情况,首先保持冷静,不要立即接受。其次,查阅劳动合同和公司规章制度
公司发现过期食品,老板从我工资中扣除500元,合法吗?
按照你们之间合同约定办理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
三明律师
三明找律师
三明律师
三明劳动纠纷律师
三明劳动合同纠纷律师
三明律师
大田县律师
建宁县律师
将乐县律师
明溪县律师
宁化县律师
清流县律师
沙县律师
泰宁县律师
永安市律师
尤溪县律师
三元区律师
三明房产纠纷律师
三明公司法律师
三明合同纠纷律师
三明婚姻家庭律师
三明交通事故律师
三明劳动纠纷律师
三明刑事辩护律师
三明债务债权律师