法律问答
试用期不合格用人单位提前好久
2021-07-28 10:17:27
律师解答共有3条
你好,如果你还处于试用期内的话,根据劳动
合同
法第37条的规定,只需提前3天向单位提交辞职申请,公司如果压着工资不结算的话,你可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁
您好,具体试用期的规定要看您签订的是几年的劳动合同。一般情况试用期提前三天提出离职即可,不知您的情况是否符合一般情况
您好,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同,三天后劳动者就可以进行自离。
公司要给劳动者办理离职手续,并且结算正常的工资。希望我的回答可以帮到您
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期不合格提前多久通知
19529
试用期不合格是否提前三天
试用期不合格应当提前3天通知。根据劳动合同法规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期可以随时辞职吗
01:21
2345
合同期未满提前辞职算违约吗
民法典
2285
试用期不签合同正常吗
民法典
1353
试用期考核不合格提前多久通知
试用期不合格应当提前3天通知。根据《劳动合同法》规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除
人咨询过
继续咨询
黄丽群律师
北京市安通(东莞)律师事务所
试用期不合格有补偿吗
01:30
2345
试用期合同违约金吗
民法典
500
试用期不合格提前多久通知
试用期不合格应当提前3天通知。根据《劳动合同法》规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除
人咨询过
继续咨询
试用期不合格用人单位提前多久
试用期不合格应当提前3天通知。根据劳动合同法规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3185
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2290
合同自由原则在当今社会的实际应用情况是什么
合同自由原则允许当事人自由约定。在实际操作中,要确保合同内容合法、明确双方权利义务,选择适当的争议解
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1655
但签订合同后,需要我的身份证号码银行卡号码人脸识别,这是真假
你好,你可以收集你被骗的证据报警处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1505
现在签了合同,怎么办?
你好,违法行为可以申请仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1245
购车合同签完能退吗
购车合同退车问题需结合合同条款及实际情况来判断。如果存在相关约定,应依照约定进行处理。如合同无明确约
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1200
在申请驾校时签订了合同,是否合法
收集相关证据起诉处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
晋中律师
晋中找律师
晋中律师
晋中合同纠纷律师
晋中合同违约纠纷律师
晋中合同审查律师
晋中借款合同律师
晋中买卖合同律师
晋中租赁合同律师
晋中律师
和顺县律师
介休市律师
灵石县律师
平遥县律师
祁县律师
寿阳县律师
太谷区律师
昔阳县律师
榆社县律师
左权县律师
榆次区律师
晋中房产纠纷律师
晋中公司法律师
晋中合同纠纷律师
晋中婚姻家庭律师
晋中交通事故律师
晋中劳动纠纷律师
晋中刑事辩护律师
晋中债务债权律师