法律问答
单位可以以迟到理由辞退员工吗
2021-07-28 10:15:54
律师解答共有3条
你好,建议去劳动部门申请劳动仲裁
你好,需要根据劳动合同来确定
用人单位如果没有迟到开除的规章制度辞退员工的,需要说明理由,否则可能构成无故辞退。若劳动合同中有明确约定的,单位可以依据约定解除劳动关系。
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