法律问答
工作7个月患病用人单位辞退
2023-04-01 13:43:27
律师解答共有4条
你好,这种情况可以申请仲裁要求赔偿
你好,具体上班多长时间呢
对此不服的申请劳动仲裁
法律分析:公司可以辞退生病员工。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动
合同
。
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