法律问答

退休返聘人员在单位摔伤怎么赔偿

2021-07-28 09:18:43

退休返聘人员和单位之间只能认定是雇佣关系，而不是劳动关系，也不受劳动法的调整和保护，所以工资数额不受最低工资标准的限制。雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务，雇用人支付相应报酬形成权利义务关系
按照劳务关系处理
有没有签合同吗，按照合同约定进行
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