单位未交社保可以申请工伤认定
劳动合同纠纷
2021-07-28 06:13:32
律师解答共有3条
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单位没交工伤保险不是认定工伤的条件，员工只要有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3、患职业病的等 -
你好，如工作中受伤，先申请工伤认定，再申请伤残鉴定，再根据相关材料计算赔偿数额
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可以搜集劳动关系的证据再申请工伤认定以获得赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
