法律问答
单位能辞退工作了19年的员工吗
2023-04-01 19:10:46
律师解答共有4条
你好,建议申请劳动仲裁以便维护你的合法权益!
有异议提供证据申请劳动仲裁
建议申请劳动仲裁以便维护你的合法权益
如果员工在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位一般不能辞退员工,否则属于违法解约的行为,要向员工支付双倍的经济补偿金;但是员工如果具有严重违反用人单位的规章制度等情形的,则单位可以辞退该员工,并且不需要给予经济补偿。
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