法律问答
用人单位单方解除劳动者
2023-04-01 19:13:54
律师解答共有4条
你好,无故单方面解除可能要面临支付赔偿金的风险,建议协商处理
需视具体情况和
证据
判决
建议协商处理,协商不成起诉
法律分析:根据《
劳动合同法
》第
39、
40、
41、44条的规定,用人单位单方解除,从内容上划分为三类:第一类是过错性解除
合同
;第二类是非过错性解除合同;第三类是经济性裁员。用人单位可根据劳动者的不同情形来适用不同的类型进行合法解除,做到适用法律正确,事实证据充分,而不激化矛盾。
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