法律问答
单位业务调整辞退员工怎么赔
2021-07-28 02:13:25
律师解答共有3条
你好,若是公司无故辞退的,可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
需要支付经济补偿金或者赔偿金的
这是可以直接起诉处理的
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