法律问答
没到离职日期单位提前通知离职
2021-07-27 20:25:53
律师解答共有3条
试用期离职解除劳动
合同
需要提前通知。试用期内解除劳动合同，应当提前三天通知用人单位。《
劳动合同法
》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
您好，您这种情况可以申请劳动仲裁
建议协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁
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