法律问答

职工患重病单位可以辞退吗

2021-07-27 18:51:10

你好，用人单位与劳动者解除劳动关系，提前一个月书面通知，支付经济补偿金
要看是否能胜任工作等
1、如果职工因病在医疗期满后不能从事原来的工作也不能从事单位安排的其他工作，单位可以解除劳动合同，但是要提前一个月通知或者额外支付一个月的工资。
2、你的疾病是否属于职业病，建议你做一个疾病鉴定
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