法律问答
如离职当月工作日不满5天
2023-04-02 01:28:48
律师解答共有3条
你好可以要求办理手续
按实际工作日计算
法律分析:离职当天算上班。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果有试用期可以提前3天通知单位。
另外,如果没有试用期,可以直接递交辞职信。由于劳动合同通常没有
违约金
约定,而单位损失通常又没有多少,也不会计较太多,一般会开离职证明。
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