法律问答
单位试用期不签劳动合同
劳动合同纠纷
2021-07-27 16:42:10
律师解答共有3条
你好,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
你好:
用人单位应在劳动者入职1个月内签订合同,不论是否是试用期。否则,要承担未签合同双倍工资的法律责任
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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