我现在在厦门的一家小工厂工作，计价器，试用期是二十天，我现在工作了二十多天，计价器自己做得不快，赚不到钱，一天只有几十元，我打算退休，他说要一个月，进厂时也没签合同，清明
其它
2021-07-27 15:56:05
律师解答共有1条
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单位应当为试用期内的劳动者缴纳社会保险。
根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围，员工就有权享受各项社会保险，即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。
如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。或是去当动监察部门投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
