法律问答
新单位缴纳失业保险三个月
劳动合同纠纷
2021-07-27 15:27:15
律师解答共有1条
你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
失业保险单位必须交吗
劳动合同纠纷
1644
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
单位必须为员工缴纳住房公积金吗
01:25
2345
社保缴纳公司交多少钱
社保
3405
失业保险两家单位交可以累计吗
劳动合同纠纷
13418
三个月试用期,12月8日提出离职,这个期间是缴纳几个月的社保
社会保险(SocialInsurance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失
人咨询过
继续咨询
饶钼灯律师
广东瑞嘉律师事务所
养老保险费是单位跟员工共同缴纳吗
01:10
2345
两个单位重复缴纳社保
劳动合同纠纷
515
月初离职,保险由新单位缴纳还是原单位缴纳?
保险法第22条第2款规定“投保人、被保险人或受益人索赔后,保险人按照合同的约定,认为有关的证明和资料
人咨询过
继续咨询
生育险交了三个月、之后断了六个月现在怀孕2个月,现在可以补交
生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和
人咨询过
继续咨询
如果在原单位正常交了6年,合同满离职后在新公司交了2个月,那
一、失业保险的概念 失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活
人咨询过
继续咨询
实习生在公司实习两个多月,试用期还有两个月吗?这合法吗?
根据你们之间合同约定的
人咨询过
继续咨询
因为代码,程序员有bug扣除工资合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
赚取差价违法吗?如果公司调查,后果如何?
您好,有签协议吗,协议怎么约定的
这不是工厂搬迁吗?是否可以向公司要求一些赔偿,以及老板对集体
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
60岁的老员工公司没有缴纳社保,解雇公司有赔偿吗?
你好,可以向劳动局投诉的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
雅安律师
雅安找律师
雅安律师
雅安劳动纠纷律师
雅安劳动合同纠纷律师
雅安律师
宝兴县律师
汉源县律师
芦山县律师
名山区律师
石棉县律师
天全县律师
荥经县律师
雨城区律师
雅安房产纠纷律师
雅安公司法律师
雅安合同纠纷律师
雅安婚姻家庭律师
雅安交通事故律师
雅安劳动纠纷律师
雅安刑事辩护律师
雅安债务债权律师