法律问答
工伤鉴定9级如辞职单位会赔钱
2021-07-27 14:25:21
律师解答共有3条
具体情况如何进一步聊聊
您好!具体是什么情况呢
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤鉴定10级赔偿标准
工伤索赔
410
工伤鉴定9级 单位不赔偿
工伤伤残鉴定为9级的,要赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
工伤8级单位能解除劳动合同吗
01:33
2345
人身伤残鉴定10级赔偿标准
民法典
754
1—10级伤残鉴定标准
民法典
3263
工伤鉴定10级后,辞职还会有赔偿吗
视同工伤的情形 依据《工伤保险条例》第十五条规定,视同工伤的情形有三种: (一)在工作时间和工作岗位
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
工伤9级赔偿标准
01:35
2345
伤残等级10级赔多少
民法典
988
单位鉴定工伤等级为9级 律师这边鉴定等级为10级怎么回事,离
视同工伤的情形 依据《工伤保险条例》第十五条规定,视同工伤的情形有三种: (一)在工作时间和工作岗位
人咨询过
继续咨询
工伤鉴定10级,如果没有离职继续上班会赔偿多少钱
虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿。 事实劳动关系是指无
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2580
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1880
如何处理旷工,请假不批准
按公司规章制度处理。视情节而定。可以解除劳动合同
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1340
16岁以下18岁能去ktv工作吗?
KTV要满十八周岁才可以进。我国法律规定,营业性歌舞娱乐场所、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1210
公司规定入职15天才有工资,现在入职15天了,但是现在工资说
除了不按时支付工资,公司常见的侵害劳动者权益的行为还包括:拒绝支付加班费、未按照法定标准支付工资、未
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
挂靠人员是否属于劳动关系
否,不属于劳动关系。挂靠人员与用人单位间通常通过签订挂靠合同来明确双方权益,不涉及劳动合同的签订。若
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1010
每月工作28天被认为是全勤。而你没有休假,你将获得30天的工
您好:你们签订劳动合同了吗
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
洛阳律师
洛阳找律师
洛阳劳动纠纷律师
洛阳劳动仲裁律师
洛阳劳动合同纠纷律师
洛宁县律师
孟津县律师
汝阳县律师
新安县律师
伊川县律师
宜阳县律师
偃师市律师
嵩县律师
栾川县律师
老城区律师
西工区律师
瀍河回族区律师
涧西区律师
洛龙区律师
洛阳房产纠纷律师
洛阳公司法律师
洛阳合同纠纷律师
洛阳婚姻家庭律师
洛阳交通事故律师
洛阳劳动纠纷律师
洛阳刑事辩护律师
洛阳债务债权律师