法律问答
个体单位用人未签订劳务
合同
2021-07-27 11:17:25
律师解答共有3条
劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适用于合同法以及民法总则和其它的民事法律所调整,而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。如果工作性质需要单位跟自己签订的劳务合同也是允许,但你必须要仔细看合同里面的内容,确定没有侵犯自己的权益
要签劳动合同。
(一)建立
劳动关系
要签订劳动合同不仅是《
劳动合同法
》所规定的,也是劳动关系稳定存续、用人单位强化劳动管理、处理双方争议必需的重要依据。
(二)签订劳动合同可以有效地维护用人单位与劳动者双方的合法权益
你是什么原因要解除合同。
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