法律问答

50岁以上单位可以辞退吗

2021-07-27 10:03:01

劳动法对于企业辞退50岁以上的员工没有特别的保护政策。如果符合《劳动合同法》中解除劳动合同的情形是可以辞退的。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的
一般没有重大违规违纪行为是不能辞退的
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