法律问答
被事业单位聘用却拒绝签
合同
2023-04-02 19:44:51
律师解答共有4条
看你合同上怎么写的
你好,看双方具体约定
和单位领导协商解决
法律分析:劳动者拒签劳动合同的处理:
一、对初来应聘的可以不予录用;
二、对已经招收并且用工的要保留相关
证据
,在一个月之内向劳动者送达签订合同通知书,要求劳动者必须书面表示意见,如果书面拒绝要作为证据保存。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
退休返聘人员签劳动合同吗
劳动合同纠纷
735
退休返聘人员可以签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
7290
事业单位聘用临时工劳动合同
劳动合同范本
48901
事业单位聘用合同
聘用聘请合同
26811
事业单位聘用合同
聘用聘请合同
38022
事业单位聘用合同
劳动合同范本
48364
事业单位聘用合同
合同格式
35067
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
固原律师
固原找律师
固原律师
固原合同纠纷律师
固原合同违约纠纷律师
固原合同审查律师
固原借款合同律师
固原买卖合同律师
固原租赁合同律师
固原律师
隆德县律师
彭阳县律师
西吉县律师
泾源县律师
原州区律师
固原房产纠纷律师
固原公司法律师
固原合同纠纷律师
固原婚姻家庭律师
固原交通事故律师
固原劳动纠纷律师
固原刑事辩护律师
固原债务债权律师