法律问答
6个月试用期单位无故辞退员工
2023-04-02 21:07:45
律师解答共有4条
你好,依据双方之间协议约定办理
你好,协商不成,建议申请劳动仲裁维权
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
法律分析:单位辞退试用期员工需要做好以下功课:除劳动者存在过失性辞退或者非过失性辞退情形的,用人单位不得解除劳动
合同
;用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由;其他。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。
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