单位可以解除无固定合同吗
2021-07-27 06:44:40
律师解答共有3条
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具体要看单位的规章制度有无此规定。如无，则属于违法解除，你可申请劳动仲裁，主张两倍的经济赔偿金
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一般情况下单位违法解除劳动合同是需要支付经济补偿金的，建议先协商，协商不成的可以申请劳动仲裁维权
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用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
