法律问答
劳动
合同
用人单位需要注意的事项
劳动合同纠纷
2021-07-26 23:05:04
律师解答共有3条
你好,依据劳动合同法的规定办理
您好,劳动合同必须以书面形式签订,必须要有双方当事人,有合同条款、有日期,合同为一式两份,劳动者一份,用人单位一份。
你好,首先签订劳动合同的时候要注意约定试用期的问题。我国劳动法规定最长的试用期不得超过六个月。接着就是工资的问题,对于薪酬以及奖金的给付方式要约定好。其次就是要求单位购买社保这个条款也要约定好。
最后
违约责任
的承担方式也要多注意。
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