公司离职流程一直不批,处理情况如下:
1、如果是提交辞职申请,则是员工向单位表达了解除劳动
合同的意向,而非单方面解除劳动合同的意思表示,因此单位有权不同意辞职申请;
2、如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,申请人也可以在30天以后离开原单位,单位不依法履行相关手续的话,他可以提起
劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法定义务。
有哪些情形,劳动者可自行解除合同
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
1、未按照劳动合同约定提供
劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
5、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。