法律问答
单位没有五险一金和合同
劳动合同纠纷
2021-07-26 21:01:40
律师解答共有3条
你好,只要是签了劳动合同的,单位是必须得给员工交五险一金的,除非是你自己不想交,可以和单位协商,以维护自己的利益为最大化标准
具体描述一下案情,是签订了劳动合同但是公司没给交社保吗?具体的可以私聊
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
私企的五险一金和国企的五险一金一样吗?
社会保障
9740
五险一金合同可以假扮吗
劳动合同必须要有五险一金,因为在建立事实劳动关系后公司就应该依法给员工购买五险一金,而且这种法律义务
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
五险一金怎么用
01:29
2345
劳务派遣合同有五险一金吗
民法典
1391
劳务合同交五险一金吗
民法典
2155
没有五险一金的合同正式吗
劳动合同必须要有五险一金,因为在建立事实劳动关系后公司就应该依法给员工购买五险一金,而且这种法律义务
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
在试用期有五险一金吗
01:48
2345
劳务合同需要交社保吗
民法典
3707
合同上只有五险没有一金
可以要求补缴社保,支付经济补偿金等。协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
所在单位不买五险一金。没有劳动合同
没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险,只能参加养老保险和医疗保险。 养老保险:带上本人的
人咨询过
继续咨询
如果请事假公司不接受,直接计算我旷工离职
可通过多种途径协商沟通处理
人咨询过
继续咨询
我是个体工商户,现在被员工告知没有签订劳动合同怎么办
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可
人咨询过
继续咨询
我在公司签了空白劳动合同,是否合法有效
您好,有关劳动合同只盖章却没有打定代理人的签发的合同效力问题,因为单位的行政公章代表着公司,就可以认
公司在培训初期和后期从工资中扣除培训费用合法吗?
你好!要看劳动合同的内容确定
你好,就是我在工厂上了一个星期班可以正常辞工吗
可以辞工。需提前通知,试用期提前3日通知,正式员工提前30日书面通知。办理工作交接,确保工作无缝衔接
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
阿城区律师
巴彦县律师
宾县律师
方正县律师
呼兰区律师
木兰县律师
尚志市律师
双城区律师
通河县律师
五常市律师
延寿县律师
依兰县律师
道里区律师
南岗区律师
道外区律师
平房区律师
松北区律师
香坊区律师
哈尔滨律师
大庆律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权