法律问答

有一天工作确实很累，找一个地区眯了一会儿，眯过度了，睡了3钟头，被企业保安人员把握住，单位负责人说给个警告处分，签过警告处分后，说事儿不停，要纪律委员会记名投票，过去了十几天后纪律委员会决议说辞退，礼拜一企业很有可能要吓退我，我该怎么做？

其它

2021-07-26 20:49:35

公司违法解除劳动合同或终止劳动关系的话，需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为，每工作一年支付一个月工资，超过六个月不满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月工资。
最近12个月的平均工资，是指劳动者的应得工资，一般包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。
您好，尽快申请劳动仲裁
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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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