法律问答
在用人单位工作中受伤如何处理
2021-07-26 20:17:41
律师解答共有3条
你好,是否有劳动合同?若是有合同,需要先行认定工伤,认定后进行鉴定,根据鉴定确定的伤残等级要求单位进行赔付
你好,申请工伤认定并补偿
你好:申请工伤认定和鉴定解决
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工作中发生工伤事故如何处理
劳动合同纠纷
2585
你好在吗?我想咨询一下关于个人工作中受伤怎么处理
发生工伤伤害后,员工或者用人单位要第一时间进行申请工伤,确保员工可以依法享受工伤待遇。
人咨询过
继续咨询
刘毅律师
广东达方律师事务所
发生工伤事故如何找老板赔偿
01:30
2345
发生工伤事故单位如何处理
劳动合同纠纷
695
工作中发生工伤事故怎么处理
劳动合同纠纷
350
工作中受伤的,应当如何向用人单位赔偿工伤
发生工伤后,劳动者不胜任工作,用人单位可以调整其工作岗位,但双方为此发生争议,应由用人单位举证证明其
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
建筑工地受伤如何赔偿
01:07
2345
怎么确定融资租赁中的租金
民法典
809
工作中受伤公司该怎么赔偿
本单位工作人员履行职责造成伤害认定为工伤的,只可以享受工伤保险待遇;第三方侵权认定为工伤的,应当向第
人咨询过
继续咨询
我父亲再工作中受伤。该怎么处理呢
劳动者在工作期间因工作原因致使第三方受伤,该劳动者的用人单位需要承担损害赔偿责任。 根据《中华人民
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1365
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1015
实习单位可以出具实习证明,但学校不承认。
协商处理,有约定按约定处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
690
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
620
离职的人应该走账清楚吗?
法律分析:人走账清是人离职或者被辞职是结清全部工资或者账单的意思。法律依据:《中华人民共和国劳动合同
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
我有正式的工作单位,办理健康证明对我单位有影响吗?
按照民政部门要求办理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
425
出差补贴是否计入经济补偿金
你好,出现了什么情况的经济补偿金呢
员工离职日期是指离职日期
一般来说,员工离职需要提前三十天(试用期提前三天)向单位书面辞职,以递交书面辞职信的次日开始计算,一
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
泌阳县律师
平舆县律师
确山县律师
汝南县律师
上蔡县律师
遂平县律师
西平县律师
新蔡县律师
正阳县律师
驿城区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权