法律问答
职务行为单位赔偿后可以追偿吗
2023-04-03 06:40:41
律师解答共有4条
你好,如果工作人员存在故意或者重大过失,可以向其追偿
您好,根据是否具有过错确定
应结合双方协议考虑
员工因为职务行为给公司造成损失的,公司可以向其追偿。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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