法律问答
工伤十级单位能辞退我吗
2023-04-03 07:47:52
律师解答共有4条
需根据本人工资计算
如果协商不成,可以向劳动监察部部门投诉或申请劳动仲裁
你好,可以向劳动局投诉处理
十级工伤后单位能辞退,此时该职员已经丧失了劳动能力,若继续在公司任职,会由于其并不能胜任岗位要求,而给公司带来经济损失,故此对于此类工伤患者,单位可以与其协商,确定赔偿金之后辞退。劳动者因工负伤被用人单位违法解除的,劳动者有权利要求用人单位支付赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司辞退工伤十级员工赔偿
劳动工伤
2156
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
九级工伤赔偿多少钱
01:41
2345
工伤伤残九级赔偿标准
民法典
4337
工伤七级伤残标准
民法典
761
工伤十级能解除劳动合同吗
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
九级工伤能赔十万吗
01:52
2345
工伤九级伤残标准
民法典
1520
工伤 伤残等级十级 厂子可以辞退我吗
伤残赔偿金项目主要包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食费、营养费等, 法律依据是《最高
人咨询过
继续咨询
在公司上班出了工伤九级公司能辞退我吗
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1675
在公司受了工伤九级公司能辞退我吗
九级工伤赔偿标准:医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 伙食
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1220
员工私自盖公章的后果是什么?
员工私盖公章后果严重。若单位认可,则问题易解决;若不认可,需提供证据,否则可能面临单位追责,承担经济
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
870
给公司电话请假,被算旷工,合法吗?
请假被算旷工需明确情况,如果已请假且获批,应提出异议。如未获批,可补办手续或申诉。严重情况下可申请劳
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
760
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
判决抵押无效如何处理
抵押担保
530
公司离职后报销的健康证可以拿走吗?
你好,健康证的问题看谁办理的,谁付款的,你可以要求卫生监督局再发一张吧
举报公司人员没有上岗证,应该打什么电话?
法律分析:违反劳动者权益保护法的举报电话号码是12333,12333是全国统一的劳动保障投诉咨询电话
是否强迫员工出国出差,违反劳动法?
依据你们单位的规定处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
古交市律师
娄烦县律师
清徐县律师
阳曲县律师
小店区律师
迎泽区律师
杏花岭区律师
尖草坪区律师
万柏林区律师
晋源区律师
太原律师
大同律师
长治律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权