法律问答
劳动者给用人单位造成损失的处理
2023-04-03 11:02:18
律师解答共有4条
依据规章制度,劳动
合同
起诉解决
根据合同约定确定
通过协商或仲裁解决
法律分析:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。
若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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