法律问答

劳动合同中单位出现重大变故

劳动合同纠纷

2021-07-26 14:21:22

“致使劳动合同无法履行的客观情况”是指发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或者部分条款无法履行的其他情况。主要包括：企业迁移、资产转移、企业改制、部门撤并、经营方向或经营战略重大调整、企业产品结构调整等
劳动合同履行情况发生重大变化的，单位解除合同要支付经济补偿金
你好，可以申请劳动仲裁
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合同出现重大误解怎么处理

公司重大可以解除劳动合同

可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。

黄丽榆婚姻专业律师

广信君达律师事务所

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合同中重大误解怎么认定

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