在服务行业，如果每月只允许休息4天，然后每月3000元，那么每天的工资应该怎么计算呢？在服务行业，如果每月只允许休息4天，然后每月3000元，那么每天的工资应该怎么计算呢
劳动合同纠纷
2021-07-26 13:24:19
律师解答共有3条
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公司不发工资如何讨薪？按照法律的规定，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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你好，建议向劳动局投诉
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你好，根据法律规定，工资应当按月足额支付，即每月至少发一次工资。如果劳动合同有约定发放工资的时间应按合同约定发放。如无约定每月至少发一次工资。单位没有与劳动者签订合同违法，劳动者可以要求单位支付没有签订劳动合同的双倍工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
