法律问答
用人单位不能辞退的情况
2023-04-03 14:52:49
律师解答共有4条
你好,可以申请劳动仲裁主张赔偿
协商不成,可向劳动部门投诉
依据公司规定处理
以下是用人单位能辞退员工的情形:
1、疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
2、劳动者在本单位工作患职业病或者失去劳动能力的;
3、劳动者因工伤还处在治疗期;
4、怀孕的;
5、工作了15年以上,且不满五年就退休了的。
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