我57岁开始在橡胶公司工作，今年63岁被工厂老了无缘无故辞职，有什么法律依据？
2021-07-26 12:35:45
律师解答共有3条
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公司无故辞退，劳动者可以申请劳动争议仲裁维权。
劳动合同履行期间，用人单位解除合同必须遵循法律规定的条件和程序，即符合《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定。
无故解除合同是违法解除合同，职工要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；职工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当经济补偿金二倍即本单位工作年限每年两个月工资支付赔偿金。 -
可以主张经济补偿金
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可以要求经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
