怀孕期间被公司单方面辞退
2021-07-26 11:42:41
律师解答共有3条
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如果在怀孕期间被辞退，有以下两种处理方法：
1、如果怀孕的劳动者不同意被辞退，可以要求继续履行合同，这期间耽误的所有的工资单位就要赔偿给劳动者。
2、如果被辞退后不要求继续履行合同，可以索要赔偿金。用人单位应当按照规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金 -
你好，为了维护您的权益，建议你尽快去劳监大队投诉处理
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这个要看公司辞退员工的原因是什么？不是所有的辞退都是违法的。公司给孕妇安排工作，也是要看安排的是什么工作，才能知道是否违法
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
