法律问答
单位缴纳的社保可以退给员工吗
劳动合同纠纷
2021-07-26 11:12:17
律师解答共有3条
您好,最好由单位缴纳
你好:签协议解决
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位给员工缴纳社会保险可不可以只交养老保险
劳动合同纠纷
20005
企业没给员工缴纳社保可以补交吗
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
人咨询过
继续咨询
吴敬律师
北京家济律师事务所
社保可以补交吗
01:22
2345
自然人如何缴纳个税
民法典
4177
补偿补缴纳社保有无诉讼时效
民法典
3263
以前缴纳的社保可以退吗
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
单位必须为员工缴纳住房公积金吗
01:25
2345
劳务合同交五险一金吗
民法典
2240
员工社保单位全额缴纳可以
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
单位不为员工缴纳社保补缴
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
人咨询过
继续咨询
公司不让请假违反劳动法吗
如果您所在的公司不允许请假,这有可能违反了劳动法的规定。您可以先与领导进行沟通,解释您的请假需求。如
人咨询过
继续咨询
由于工作时间长,被公司罚款。是否合理?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
更换工作单位,年假结算重新计算了吗?
《企业职工带薪年休假实施办法》第三条 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。第四条 年休假天
工厂突然搬迁,是否有钱赔偿。
根据实际情况确定
第二天辞职不去会有什么后果?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
昆玉律师
昆玉律师
昆玉律师