法律问答
之前单位的劳动
合同
有什么用
劳动合同纠纷
2023-04-03 16:47:34
律师解答共有2条
你好。可申请劳动仲裁解决
法律分析：劳动合同的解除，与用人单位的
劳动关系
自此终止，即从此时开始，这个合同已经没有用了，即法律上讲的向后终止该合同对
合同履行
期间你与公司的行为具有约束力，如果你与公司因在那段时间的行为发生纠纷，该合同就是你们之间权利义务关系的书面
证据
，对此类纠纷具有法律意义，比如，公司没有结清工资，没有发那个加班费等，所以，如果与公司存在纠纷的话，此合同应当妥善保存。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同有什么用
劳动合同纠纷
26759
企业违法劳动合同有哪些
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同未约定工资有什么风险
01:15
2345
劳动合同违约什么时候发放
民法典
310
什么是劳动合同履行
民法典
239
与单位的个人劳动合同有哪些补偿？
你好，除补齐保险外还可以支付经济补偿金
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
关于劳动合同试用期规定是什么
01:47
2345
劳动合同的实质性变更有哪些
民法典
792
劳动合同有什么缺点？劳动合同和劳动合同有什么明显的区别
劳务关系是一种传统的经济社会关系，是指两个或两个以上的平等主体之间，依据民事法律规范，一方向另一方提
人咨询过
继续咨询
什么是劳动合同，它与劳动合同有什么区别？
出租车公司与出租车驾驶员劳动合同内容范本劳动合同只要包含了劳动合同法中规定的必备条款，即为合法合同：
人咨询过
继续咨询
我在一家公司签了10年的劳动合同。我以子公司的名义签了合同。
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
人咨询过
继续咨询
我是麦当劳的兼职学生，因为工作的地方经理白天骂人，经理说要提
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
人咨询过
继续咨询
我上个月提的离职，这个月底走。我睡眠有问题，夜里一直没睡着。
针对因睡眠问题导致的请假与工作问题，建议您首先与单位进行沟通，说明情况并寻求理解和支持。如果单位不予
我是通过中介介绍进厂的，提前一个月辞职现在到期还不让步怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单
我不想这样做。我能告诉他吗
根据劳动合同办理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
广饶县律师
垦利区律师
利津县律师
东营区律师
河口区律师
济南律师
青岛律师
淄博律师
枣庄律师
东营律师
潍坊律师
烟台律师
威海律师
济宁律师
泰安律师
日照律师
德州律师
临沂律师
滨州律师
菏泽律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
