法律问答
用人单位违反劳动
合同
的法律责任
劳动合同纠纷
2023-04-03 17:10:19
律师解答共有4条
你好,根据和公司的约定和实际情况,具体的建议协商解决
协商或者申请劳动仲裁
你好,建议收集证据申请劳动仲裁
违反
劳动合同法
的,有以下的法律责任:
1、用人单位违反劳动合同法的可能需要向劳动者支付经济补偿金或经济赔偿金。
2、劳动者违反劳动合同法的,有可能被辞退或者被要求承担赔偿损失、支付
违约金
的责任。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动者违反劳动合同的责任
合同纠纷
399
用人单位不续签劳动合同法律责任
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固
人咨询过
继续咨询
闫素娟律师
广东华商(惠州)律师事务所
虚假合同的法律责任
01:30
2345
违反合同附随义务的后果
民法典
599
劳动合同违反一条属于违约吗
民法典
431
解除合同没有违反合同的责任
承租人的违约责任: (1)未按约定支付租金的,除补交租金外,还应偿付违约金。拖欠租金达到一定期限(私
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
合同上签字的法律责任
01:14
2345
无效的合同违约有法律责任吗
民法典
663
劳动者违反劳动合同的民事责任是什么
一,补偿金按劳动者签订劳动合同直到解除劳动合同时止,每满一年发放一个月的工资,六个月以上不满一年
人咨询过
继续咨询
公司违反劳动合同和员工违反劳动合同的赔偿标准
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍
人咨询过
继续咨询
中途要解雇员工,怎么算赔偿
你好,建议人社局投诉
人咨询过
继续咨询
我们中专安排我们实习。现在实习合同到期了,实习合同到期后,如
没签合同但实习生要在实习期离职的,可以按照实习协议的约定提前向单位提出书面申请;如果协议没有约定,但
人咨询过
继续咨询
如何赔偿老板打员工?
根据损失主张赔偿即可,也可报警处理
店铺转让我不想留在下能不能有补偿,没有签劳动合同
可以要求补偿。若店铺转让导致解雇,员工可要求经济补偿;若继续留用但工作条件变化,可协商变更劳动合同;
公司要解雇我说让我写个人原因离职怎么办?
可以申请劳动仲裁
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
佛山律师
佛山找律师
佛山劳动纠纷律师
佛山劳动合同纠纷律师
禅城区律师
南海区律师
顺德区律师
三水区律师
高明区律师
佛山房产纠纷律师
佛山公司法律师
佛山合同纠纷律师
佛山婚姻家庭律师
佛山交通事故律师
佛山劳动纠纷律师
佛山刑事辩护律师
佛山债务债权律师