法律问答
事业单位聘用
合同
多久签
2023-04-03 17:23:09
律师解答共有4条
按人事聘用合同处理
依据合同约定处理
您好,依据合同约定处理
法律分析:聘用合同签多久由当事人协商决定。聘用合同分为短期、中长期和以完成一定工作为期限的合同
1、对流动性强、技术含量低的岗位一般签订3年以下的短期合同
2、岗位或者职业需要、期限相对较长的合同为中长期合同
3、以完成一定工作为期限的合同,根据工作任务确定合同期限
4、合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。聘用单位与受聘人员经协商一致,可以订立上述任何一种期限的合同。
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